Adela González Marín Profesora
del Centro Universitario de la Defensa de
San Javier
Doctora en psicología
por la universidad de Murcia. Actualmente:
Profesora del Centro Universitario de la Defensa
(San Javier). Profesora universidad de Murcia,
departamento de Psiquiatría y Psicología social.
Instructora en SENASA. Psicóloga general
sanitaria. Ponente de la Iª Jornada Nacional de
Psicología de la Aviación. Madrid, noviembre de
2000. “Programa de intervención psicológico
aplicado a los Cadetes Alumnos de la Academia
General del Aire”. Ponente, con el título
“El liderazgo en el proceso de aprendizaje del
vuelo” en la Iª Jornadas Iberoamericanas de
Seguridad Aérea OACI (Organización de Aviación
Civil Internacional) (ONU). Ponente en la
Jornada sobre Influencia de la Psicosociología
en la Siniestralidad Laboral. Cátedra
Universitaria Asturias Prevención. Oviedo 2015.
Ponente en la I Jornada sobre Factores Humanos
en Aviación Militar. Universidad de Granada
2016. Ponente XIX Simposio Nacional medicina
aeroespacial. (Herramientas de valoración
psicológica. Comunicación Tratamiento de Fobia
Específica dl Vuelo, Perdida de Confianza en el
Desempeño.
RESUMEN
SIMPOSIO Evaluación
psicológica en pilotos de aviación
Los
rasgos de personalidad de los pilotos
repercuten directamente en sus comportamientos
y actitudes durante el vuelo. De ahí la
importancia de evaluar los factores de
personalidad de los pilotos. Esto justifica el
interés despertado en estudiar esta relación,
con el objetivo principal de mejorar la
seguridad aérea. Utilizando la evaluación de
la personalidad para una adecuada selección y
un riguroso control periódico de los pilotos.
Estas evaluaciones tienen el objetivo de
buscar la existencia de trastornos. Se evalúa
la salud mental del piloto. Los test
psicotécnicos y entrevista forman parte de
esta valoración. Para ello es necesario el
perfil psicológico del piloto. Un perfil que
muestra aquellos principales rasgos del
carácter de una persona. El perfil psicológico
es especialmente determinante en distintas
situaciones, por ejemplo, en los procesos de
selección de personal. Tener clara la
estructura de la evaluación psicológica en
pilotos por un psicólogo especializado en la
materia, es de suma importancia.